中新河南网驻马店10月10日（通讯员：陈靓）10月10日7点30分，急诊科照常召开科室晨会，院长金卫民到会指导。

护士长陈靓首先传达院周会精神，有些地方又重点强调要求，对每位领导安排的工作指派到个人。明确急诊科的优势与不足，表示要对科室的不足之处进行整改与加强，并叮嘱科室医护人员要明确自己的岗位职责，落实好各种制度和流程，深刻理解新绩效核算方法的重要意义，继续加强业务学习和技术操作训练，在以后的工作中，争取取得更大的进步。

主任廉会存再次强调院周会重点内容及科室存在的问题。举例子指出科室参加各种医院活动不积极，要向手术室学习，根据科室运行情况，急危重病人较多，强调多关心关爱病人，同时对节假日科室成员努力工作取得成绩表示肯定。

随后，陈靓为金卫民介绍了急诊科情况，各个分区医护人员数量、职称，年龄，比例，科室特色及科室荣誉，作为医疗服务的“前沿阵地”，急诊科是整个医院体系中的重要组成部分，承担着各类急危重症的综合救治和突发性公共医疗事件紧急救援等工作任务。

金卫民在讲话中分享了手术室的管理模式，让大家树立集体荣誉感；其次强调落实各项核心制度，增加科室劳务收入，降药品和耗材，多收重病人，不能推诿病人。强调每个人站在医院角度，个人要有取舍，服从集体，服务集体，做到三合理一规范，减少亏损，优化收入比例，提高大家待遇，体现“劳有所得、多劳多得”的分配特点，以提高大家工作的积极性。他指出，急诊科是医院的门面，应加强急救的力量，提升医院的影响力，急诊科面对的危重患者不尽相同，大家要团结一致，既密切配合，又分工处置，服务好病人，处理好医患关系，保证急诊工作的顺利进行。

与会人员纷纷表示一定不负众望，继续努力，提升自身业务技能，开拓新业务新技术，对科室发展前景充满信心和期望，努力为医院的发展做出新的成绩！

编辑：陈娅