充分认识加强思想政治工作的重要性

 

    首先，高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。

 

    重视思想教育是中国共产党的传统，这是因为，我们党在建党时，是在农村人口占绝大多数的国度里，建立了一个工人阶级政党，要保证党是工人阶级政党，保持工人阶级政党的性质，就需要加强党内教育，通过思想教育，宣传群众、动员群众、组织群众，使他们发生思想上的转变，保证思想在组织上的纯洁性。1951年，老一辈革命家刘少奇在《党在宣传战线上的任务》一文中，首次提出了“思想政治工作”概念。1957年，毛泽东主席在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》一文中，对“思想政治工作”这一概念作了进一步的使用和阐述，此后一直沿用“思想政治工作”这个概念。1982年，党的十二大通过了新的《中国共产党章程》，规定了党是以马克思列宁主义、毛泽东思想作为自己的行动指南，指出毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命建设的正确理论原则和经验总结，是中国共产党集体智慧的结晶，引导全党的思想建设日益走上健康发展的道路。2017年，党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章，实现了党的指导思想的又一次与时俱进。通过历史我们可以看到，自中国共产党成立之日起，历经艰难险阻，始终走在时代前列，首先靠的是正确的理论武装、先进的思想指引，思想建党始终是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝。

 

    加强思想教育和理论武装，是党内政治生活的首要任务，是保证全党步调一致的前提。去年建党100周年时，中国共产党已有9500多万名党员，是世界第一大政党，统一思想历来不易。以习近平同志为核心的党中央站在保证红色江山永固的战略高度，准确把握党的建设规律，作出一系列强化思想政治教育的战略举措。特别是2016年10月党的十八届六中全会研究通过的新形势下党内政治生活若干准则，明确提出从严治党必须从党内政治生活严起，共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是保持党的团结统一的思想基础，所以开展党内政治生活，必须把加强思想政治教育放在首位，教育引导党员、干部补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。

 

    坚持用党的最新理论创新成果武装全党，始终是党的思想政治建设的根本任务。

 

    党的十八大以来，习近平总书记以马克思主义政治家的非凡理论勇气、高超政治智慧，提出了一系列治国理政新理念新思想新战略，这是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是马克思主义在当代中国的新发展，为党和国家各项工作提供了科学理论指导和行动指南。我们党围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化最新成果，以5次党内集中学习教育为载体，以思想教育打头，着力解决学习不深入、思想不统一、行动跟不上的问题，既绵绵用力又集中发力，推动全党思想上统一、政治上团结、行动上一致。

 

    2013年6月至2014年10月，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，以作风建设为切入点，突出学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，广大党员干部静下心来读原著、学原文、悟原理，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，解决“四风”问题，把为民务实清廉的价值理念植根于灵魂深处。2015年4月至2016年2月，开展“三严三实”专题教育，1.8万名县级以上党委（党组）书记带头讲专题党课，分3个专题开展学习研讨，对照正反典型深刻剖析，拧紧思想和行动“总开关”，对党员干部在思想、作风、党性上又一次集中“补钙”“加油”。2016年2月以来，在全党开展“两学一做”学习教育，以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主要内容，以党支部为基本单位，以党员大会、党小组会、上党课为基本形式，定时间、分专题组织党员集中学习，以学促做、以知促行，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的政治自觉达到新的高度。2019年5月开始，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，总要求是“守初心、担使命，找差距、抓落实”，具体目标是理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。2021年3月以来，在全党开展党史学习教育，教育引导党员学党史、悟思想、办实事、开新局，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

 

    与此同时，围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，我们党还注重加强党员经常性教育培训，《信仰》《筑梦中国》等成为热播节目，学习强国、共产党员网等成为旗舰平台，用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作，已经成为当代中国共产党人的郑重选择和高度共识。

 

    基层党组织的思想政治工作，是我们党思想政治工作的基础。

 

    党的基层组织是党执政的组织基础，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，必须抓好思想政治工作。在去年中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，指出要提升基层思想政治工作质量和水平，并对加强企业思想政治工作、农村思想政治工作、机关思想政治工作、学校思想政治工作、社区思想政治工作、网络思想政治工作等各类群体的思想政治工作，明确了工作重点。对于国有企业党组织来讲，近年来，随着我国市场经济改革的不断深入，党员干部职工的理想信念观、职业价值观和行为准则都在潜移默化中发生着变化，不正确的思想意识对一些人带来影响，导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，不正之风和腐败现象有了滋长的必然性，思想政治工作面临着许多的新问题、新情况和新挑战。要解决这些问题，把广大干部职工的思想引导到健康、正确、文明的方向，最有效的办法之一，就是加强思想政治工作，把思想政治工作同生产经营管理、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压。特别是在新的形势下，思想政治工作只能加强不能削弱，只能主动不能被动，只能创新不能止步，只有充分发挥思想政治工作的政治优势，才能确保企业的和谐发展。

 

    正确对待思想政治工作面临的问题

 

    要重视和加强思想政治工作。在党的群众路线教育实践活动总结大会上，习近平总书记指出，现在，一个比较明显的问题就是轻视思想政治工作，以为定了制度、有了规章就万事大吉了。联系到我们的工作实际，就是一些同志忙于业务工作“硬任务”，忽视了思想保障“软实力”，淡化了“两手抓、两手硬”的责任，将主要精力投入到业务工作上多，谋划和从事思想政治工作的时间、精力少，观察和体会职工的所作所为针对性不强，不十分清楚职工所思、所想、所求。《中国共产党支部工作条例》就做好思想政治工作，明确了谈心谈话这一制度规定，要求党支部要经常开展谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话要坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高，要出于公心，讲真话，动真情，亮真心。同时，要求做到“五个必谈”：党员工作成绩不突出必谈，工作有失误必谈，生活有困难必谈，有矛盾摩擦必谈，有苗头性、倾向性问题必谈。这项制度落实的怎么样？效果怎么样？各个支部不尽相同。实际情况是，有的支部、有的同志不会或不大习惯做认真细致的思想政治工作，有的认为组织谈话是多此一举。这种简单化和片面性，使一些本来可以落实的制度得不到落实、一些本来可以避免的问题没有避免。近年来，一些党组织按照要求，建立了谈心谈话室和谈心谈话专区，有的打造了“温馨谈话室”，营造了轻松、愉悦的谈心谈话环境和氛围，更有利于交流思想、畅谈心扉；有的则是流于形式、成为摆设，需要更加规范、更有温度、更出实效，真正发挥谈心谈话室在开展思想政治工作上的阵地作用。

 

    要坚持继承和创新，把思想政治工作摆在首位。总体来看，我们的党员干部思想主流是好的、积极向上的，涌现出了一大批爱岗敬业、务实进取的先进典型、“星级党员示范岗”。特别是在急难险重任务中，党员领导干部作“战”前思想动员，带头冲锋在第一线、战斗在最前沿，用实际行动践行“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来”。但是也要看到，每个人的工作岗位、工作环境、工作经历、性格特征、个人素养等都有差别，有些同志对思想政治教育的认知度低、参与度不高，有些同志包括一些党员、主要负责同志，在世界观、人生观、价值观上出现了问题，做出了与共产党员条件相违背的事情，个别同志受到了组织处理。另外，从情况反映来看，有些确实是组织的工作没有做好，有些问题是因为职工积怨已久，个人诉求得不到组织重视和回应造成的，个别单位甚至接二连三出现问题，这些都与党组织不重视思想政治工作，重业务、轻党建有关系，这也说明我们的思想政治工作仍然任重道远，需要久久为功。

 

    要坚持思想政治工作与当前改革发展实际相结合。当前，各项改革正在全力推进，在体制改革的前期，一些人员因为对改革情况的不了解，对改革的过程担心，一定程度上会对改革工作和业务工作产生影响。特别是涉及个人进退走留、岗位变换、利益调整等方面的问题，需要我们的党组织在明确知晓上级改革政策的前提下，在各项工作开始前，做好释疑解惑工作，通过思想政治工作对改革进行正面宣传，多做稳人心、暖人心、得人心的工作，使职工消除顾虑，确保改革工作能够顺利进行。

 

    多措并举抓好职工思想政治工作

 

    要加强理想信念教育。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡，坚守理想信念，不是一朝一夕的事，需要一辈子学习进步，一辈子改造提高。各级党组织要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原著学原文悟原理，做到“四必学”：党章党规必学；习近平总书记最新讲话、文章必学；习近平总书记关于河南和交通运输工作的指示批示精神必学；中央和省委、交投集团重要文件和会议精神必学，引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，让向党中央看齐、向习近平总书记看齐，成为大家的思想自觉和行动自觉。要加强警示教育，让广大党员、干部主动在思想上划出红线、行为上明确界限，敬畏法纪、遵规守矩。

 

    要抓住思想政治工作的本质。思想政治工作

 

    的对象是人，根本目的是调动人的积极性、主动性，激发人的创造力。思想政治工作做得好不好，有没有感染力说服力，很重要的一个标准，就是看职工急难愁盼的问题解决得怎么样，职工认不认可、满不满意。要发挥思想政治工作的优势，必须高度重视职工的切身利益，紧密联系职工最关心的工作环境、工资待遇、生活保障、民主权利、伙食福利等方面，将解决思想问题与解决实际问题、教育引导与帮助服务相结合，让职工感受到自己被重视，自身利益得到充分保障，这样才能激发他们的工作积极性和爱岗敬业精神，在单位营造“心齐、气顺、劲足”的和谐氛围。

 

    要改进思想政治工作方式方法。党组织要结合下基层联系点制度，多到基层走走，多同基层职工接触，走访慰问了解职工在想什么、干什么、缺什么，掌握他们的真实想法。平时要加强同他们的联系，多关心、多交流、多鼓励，多听他们的意见。要注重搞好思想调查，深入分析职工思想状况和心理状态，使思想教育更具针对性。基层单位负责人、党组织书记与一线职工接触最直接、最紧密，在平时工作、学习、生活中，要把职工摆在与自己平等的位置上，把职工的冷暖放在心上，把职工的疾苦放在心上，做职工的知心人、交心人、暖心人，主动和他们打成一片、融为一体。要在职工最需要、最困难的时候，及时送上安慰话、解决困难事；要在他们对一些事情不理解、一肚子怨气的时候，从思想上、情绪上进行疏导，帮助他们解压，及时解开他们的思想“疙瘩”。做好思想政治工作必须要有一副热心肠，要像知心朋友一样与职工进行交谈，拉近与职工的距离，用真情感染人、用真实打动人，让复杂的思想问题在笑声中、理解中得以解决，这就叫做润物细无声。

 

    党员、干部要做标杆、当表率。领导带头、以上率下，层层立标杆、作示范，是党内教育取得成效的重要经验。加强思想政治建设，必须抓住领导干部这个“关键少数”。作为一个单位来讲，如果领导干部品德好，遵章守纪，为人本分，诚实厚道，积极向上，不与职工争利，不怕吃亏，即使工作上有瑕疵、有纰漏、不完美，也能一俊遮百丑。只有自己“坐得直，行得正”，才能在群众中树立起良好的形象。相反，如果自我要求松，工作责任心不强，行得不端、走得不正，甚至有违规违纪行为发生，说话就没有底气，办事就不会公平，大家就不会信服，就会“台上说他人，台下人说他”，做再多的思想政治工作都不会产生好的效果。作为思想政治工作者，必须牢记一个“正”字，凡是要求别人做到的，自己必须首先做到；凡是要求别人不做的，自己首先坚决不做，只有这样，说话才有感召力，办事才有说服力，职工才会心服口服。也就是孔子所讲那样：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”

 

    要坚持不懈地抓好思想政治工作。加强思想政治教育，是一个长期的过程，不是一朝一夕的事。人的思想不断发生着变化，思想认识问题一时解决了，不等于永远解决；旧的问题解决了，新的问题又产生了，就像房间需要经常打扫一样，思想上的灰尘也要经常打扫，镜子要经常照，衣冠要随时正，有灰尘就要洗洗澡，出毛病就要治治病。对干部职工进行思想教育，是长期并且艰巨的任务，必须经常做、反复做，常抓不懈、持之以恒，不能是“一阵风”。要把思想政治教育融入员工每年党性教育培训、人事培训、入党积极分子和发展对象培训全过程，全力打造思想政治工作的坚强堡垒。