今年以来，国家金融监管总局南阳分局切实突出政治担当、强化责任意识，结合工作实际，贯彻重点措施，稳步推动各项任务落实。该局上下以求真务实、担当作为的精气神不断推动主题教育成果转化为金融高质量发展的生动实践。

“强化”政治担当，加强组织领导

扛稳主体责任，强化示范带动。分局党委班子成员站稳职责、靠前指挥，先后召开主题教育推进会和党委会，研究主题教育重点工作安排，定期对标梳理任务清单，履行“一岗双责”，抓实分管领域，下沉基层调查研究25次，确保主题教育走深走实。

结合中心工作，强化教育成效。分局印发主题教育实施方案和理论学习、调查研究方案，结合实际制定任务表和时间线，细化47项工作举措，逐项明确关键节点和责任分工，确保各项措施有抓手、可评估、能闭环。

立足职能发挥，强化组织保障。分局成立党委主要负责同志任组长、其他党委成员分工负责的领导机构和工作机构，扎实开展动员部署、理论学习、调查研究、清单梳理、检视整改、推动发展等各项工作。定期召开领导小组办公室会议，通过建立联络沟通、定期调度、提示纠偏、周报告、月总结等机制。

“强化”理论学习，营造良好氛围

落实“第一议题”，班子带头“深入学”。分局第一时间研究制定理论学习方案，紧盯8本必学书目，确定9期专题学习。领导干部率先垂范，带头克服工学矛盾，带头参加所在及联系党支部学习，带头深入研讨。

着眼知行合一，中央精神“重点学”。自中央金融工作会议召开以来，该分局靠前部署，通过党委中心组、支部、科室、青年理论学习小组等不同层面，多形式反复学、深入学、联系实际学。

创新自选动作，引导干部“分类学”。首先是引导全局党支部以“三会一课”、主题党日活动为抓手开展支部书记讲党课、科长讲担当、青年话成长“三讲”和支部党课展播、亮点品牌展播、先进典型展播“三展播”活动。其次是组织包括青年科长、支部书记在内的50多位青年干部分享学习心得、交流认识体会、互解问题困惑，青年干部读书班等典型经验做法被总局第二批主题教育简报刊发。

“强化”调查研究，聚焦热点难点

该分局围绕落实全面从严治党、聚焦金融服务实体经济、聚焦防范化解金融风险、聚焦持续深化金融改革、聚焦强化监管自身建设等方面，广泛征集选题，确定8个方面23项调研课题。深入开展调研，领导班子带头深入企业一线和基层网点，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查等方式找准金融需求，解决实际问题，持续推进已经开展的调查研究成果转化、深化。

截至目前，该分局党委领导班子成员累计深入基层开展调研25次，涉及43个调研单位，座谈交流21次，形成5篇具有较高决策参考价值的调研报告。

“强化”群众路线，践行“四下基层”

坚持宣传党的路线、方针、政策下基层，推动党的创新理论入心见行。领导干部围绕群众思想和工作实际找准切入点，深入党支部、监管组、金融机构、企业、联建社区和定点帮扶村，通过政策宣讲、上党课等形式，把思想政策讲活讲透，打通政策宣讲的“最后一公里”。

坚持调查研究下基层，注重拿到“第一手资料”。聚焦服务实体经济质效、机构改革化险、加强党的建设等方面，直插一线、直奔现场，摸清社情民意，倾听群众呼声。

坚持信访接待下基层，把群众“上来访”转为干部“下沉接”。紧盯信访高发领域和机构，畅通群众意见建议和矛盾反映渠道，变“被动接访”为“主动下访”，把问题解决在一线、矛盾化解在一线。

坚持现场办公下基层，把解决问题的战线前移。结合主题教育和重点工作具体部署，党员领导干部走出机关、走出办公室，主动深入监管和服务工作一线，分局党委班子成员下基层现场办公12次。

“强化”基层组织，助力青年成长

分局党委严格落实党管青年工作原则，认真实施“青年理论学习提升工程”，开展青年干部读书班等工作，取得显著成效。分局青年理论学习小组成员在总局工会和河南金融工会知识竞赛活动中，成绩斐然，独领风骚，遥遥领先。尤其是在省金融工会竞赛中，分局包揽前3名，前10名占8人，前100名占81人，其中青年干部占比高达80%以上。（毛海法 肖刚）