中新河南网新闻9月27日电（记者 高新科 通讯员 吉文静）近期，焦作沁阳市在2023年乡科级干部、中青年干部培训中开展“三学一练”，通过“课前分享——互学”“专题讨论——精学”“外地考察——研学”与“课堂拉练”，采取“讲授＋互动”“案例＋研讨”“课堂＋现场”“大班＋小班”“学习＋行动”等多种教学模式融合，推动干部教育培训质效提升。

互动教学增动力。培训班精心搭建课前分享互学平台，利用每天上午、下午课前15分钟，以小组为单位，由2—3名学员进行课前微分享，“人人上讲台”实现互动式教学，有效地调动了学员们参与培训的积极性和主动性；每期培训设置专题研讨2次，学员每10人一组，结合所需内容、当前中心工作等开展专题讨论，且邀请县级领导参加小组研讨，适时进行点评，促进学员结合学习实现精学。

现场教学添活力。培训增加了现场教学、外出研学比重，组织学员到怀朴园、河南科学院（沁阳）科创园、河南超威正效、晋控天庆化工新材料产业园、河南沁园春新材料产业园、广东兴发（河南）铝业等地，围绕曹谨文化、科技创新、现代工业、乡村振兴、新材料产业等主题开展现场教学，让学员更好掌握该市经济社会发展状况，进一步明确下步工作思路。

转化机制提效力。每期培训班，开展以一次研讨交流互学，进行一次结业考学，培训结束后，每名学员在原单位围绕市中心工作，开展一次培训述学。结合培训所学提出推动工作单位有效举措和计划，由组织部门持续跟踪考察，进一步强化培训结果运用和转化，为该市加快建设“三城一区”，高质量推进中国式现代化建设沁阳实践作出新的更大贡献。（完）