中新河南网9月29日电： “十一”即将来临，为确保国庆期间辖区社会大局稳定。金耀街道提前谋划，精心部署，抓责任落地、抓关口前移、抓矛盾排查、抓作风转变，以“四个抓手”，从严从实从细做好信访维稳工作。
    抓责任落地，严格落实“四定四包”制度
    金耀街道未雨绸缪，提前启动重大节日信访工作机制。按照“一个问题、一名领导、一个方案、一包到底”的办法，严格落实“四定四包”责任制，对信访老户采取一户一策的办法,全力化解矛盾。
    街道以“我为群众办实事”实践活动为依托，积极开展“三访”活动，街道科级干部每日轮班接访、主动约访、带案下访，主动深入一线了解群众诉求，全力解决群众的“急难愁盼”问题，实现了与群众心贴心、零距离，切实履行“为民解难、为党分忧”的职责使命。
    同时，各社区每天安排一名两委成员接待群众，针对群众的来访反映的问题，逐一登记造册，建立工作台账，建立“日研判”机制，认真及时处理群众反映的信访问题，切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
    抓关口前移，建立矛盾联合调处机制
　 街道结合工作实际，以信访、综治、司法、公安等部门为核心建立矛盾纠纷联合调处机制，针对群众反映强烈、涉及群众切身利益、群众久访不息、越级信访、重复信访以及久拖未结的信访问题，通过现场会商、约谈群众等方式，把问题查清查实，集体研究，多渠道解决，便捷、高效地化解了多起矛盾纠纷，赢得了当事人的高度赞扬和认可。
    街道还充分发挥“一村一法律顾问”在维护基层稳定中的“调解”作用，将矛盾化解关口前移,工作下沉，引导法律顾问积极参与物业管理、老旧小区改造、家庭赡养等热点、难点问题，切实将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
街道充分激发社区党支部老党员活力，让社区支部老党员成为邻里矛盾纠纷化解的前端力量，第一时间介入身边发生的家庭纠纷、邻里纠纷等一般性矛盾纠纷，从源头上将矛盾化解在萌芽状态。
    抓矛盾排查，以化解促和谐稳定。
    金耀街道开展国庆节前矛盾纠纷大排查、大化解活动，对重点领域、重点群体、重点人员全面排查，对排查出的问题及时梳理，党政班子领导、相关站所和社区每日召开研判会，严格落实“日报告、日研判、日分析”制度，对每天排查出的问题，第一时间分析研判，第一时间制订化解方案，立整立改，当天清零。自活动启动以来，共排查矛盾纠纷40余件，化解率为98%。
    抓作风转变，展现党员干部新形象。
    连日来，金耀街道科级干部及23个社区的支部书记奔波于各个企业及群众中间，既是凝聚民心的“宣传员”、化解矛盾的“调解员”，又是担当作为的“办事员”，形成全面发力、多点突破、纵深推进的工作格局，结合“万人助万企”全力打通企业生产发展，群众生产生活中的难点堵点，企业及群众满意度大幅提升、干部作风持续转变。全体党员干部“沉一线、听民意、解民忧、集民智”，进一步增强了“学党史、悟思想、办实事、开新局”的行动自觉和奋进力量，在项目建设、营商环境、信访积案、各种纠纷等关键点上下功夫、求突破，开启金耀街道高质量发展新局面。