中新河南网8月8日电（记者 高新科 通讯员 王艳 吕建波）为进一步提升济源会计人员工作水平，提高网络环境下会计实务应用水平，提升会计管理工作能力，8月7日，济源示范区首届职工职业技能竞赛暨济源第七届职工职业技能竞赛会计知识竞赛举办。豫光、济钢、中原特钢、济源职业技术学院、国有资本运营公司等16个企事业单位50名选手参赛。
 

　　本次竞赛由示范区总工会主办，财政金融局承办，分为初赛和决赛两个阶段。初赛由济源各直属工会、行业学会自行组织选拔。经过理论考试、财务一体化实操等环节比拼，最终50名优秀选手入围决赛。
 

　　竞赛采取“理论考试+实际操作”相结合的方式进行，内容涵盖《企业会计准则》《政府会计准则》《财经法规》《预算法》等。竞赛聚焦财税改革发展新方向，考察参赛选手对会计准则及相关法规的学习理解和会计实务在先进信息技术工具中的应用水平，突出应变能力，强化职业素养，是对济源从事会计行业人员综合能力的检验和测评，有力推动了知识型、技能型、创新型高素质会计人才队伍建设，搭建了会计人员交流和学习平台，提升了会计行业发展水平，为促进济源经济健康发展奠定了坚实基础。
 

　　近年，济源示范区财政金融局加快会计人才队伍建设，以“人人持证，技能河南”战略部署为指导，从加强会计职业道德教育、推进人员信息化管理、规范专业技术考试、强化代理记账监督检查等方面持续发力，济源会计人才队伍综合能力得到有序提升。截至2021年年底，济源会计类持证人员共4496人。
 

　　“此次竞赛营造了‘比、学、赶、超’的良好氛围，达到了财务大练兵的既定目标，带动了更多青年人才苦练技能本领、凝聚奋进力量、强化使命担当，为推动高质量发展、建设创新型高品质现代化示范区、全面建设社会主义现代化济源作出更大贡献。”济源示范区财政金融局相关负责人表示。（完）