会议指出，《意见》立足新时代新目标新要求，聚焦干部队伍建设中的“堵点”和“痛点”，从知规明矩、转变作风、创新机制、树扬正气、履责担当等5个方面，提出一系列系统配套、务实管用的新思路、硬举措，树立了奋勇担当、开拓进取的积极导向，释放了以事业为上激励干部担当作为的强烈信号，体现了县委、县政府奋力“开新局”的责任担当和转作风提效能的信心决心，

 

    会议强调，全乡广大党员干部要深刻领会落实《意见》精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，讲大局、勇担当、比贡献，争一流，牢记初心使命，在实现“两个更好”中争先出彩，砥砺前行。

 

    会议要求，要从“345”上着力，推进《意见》精神在庙仙落地生根。

 

    “3”即做到“三个结合”。把贯彻《意见》与疫情防控、安全生产、“万人助万企”等当前重点工作高效推进结合起来，与巩固提升党史学习教育成果结合起来，与有效执行“13710”工作制度结合起来，用《意见》指导行动实践，做到学以致用，力学笃行。

 

    “4”即抓好“四个落实”，一是领导带头抓落实。强化表率作用和担当责任，主动躬身入局，坚决执行“一线工作法”，既当“指挥员”，又当“战斗员”，深入研判，科学调度，统筹推动；二是深入调研促落实。健全完善领导干部联系点、包企业联项目制度，围绕基层党建、乡村治理等工作短板，营商环境的“堵点”“难点”，群众所需所想所盼，深入调研走访，掌握第一手情况，创新思路方法，积极探索破解问题的良法良策，主动承担起为村级发展“搭桥铺路”，为企业纾困解难，为群众谋福祉的政治责任，将调查研究的过程转化增强本领、狠抓落实的动力；三是激励考评保落实。发挥考核“指挥棒”的作用，健全完善科学有效的考核指标体系，既强化激励引导，树扬正气，又反向倒逼，鞭策前行，激发党员干部干事创业热情，凝聚奋进出彩的强大合力；四是精准督查强落实。建立健全“横到边、纵到底”的责任清单、任务清单，明晰图线路、时间表，做到明责、担责、履责、尽责“四个一体”推进。建立完善督查调度协调机制，通过跟踪督查、典型督查、通报督查、调度督查等方式，保持抓贯彻、抓执行、抓推进、抓见效常态化，确保重点工作多头并进，提质提效。

 

    “5”即达到“五个新”，通过深入贯彻《意见》精神，力争达到在精神状态上有新面貌，在自身素质上有新提高，在工作谋划上有新思路，在工作业绩上有新作为，在创新驱动上有新贡献，着力锻造一支想干事、能干事、会干事、敢干事的党员干部队伍，为庙仙高质量发展夯牢坚强保障。（何铸）